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11月10日開催の、企業風土改革をテーマとした「JAGAT経営シンポジウム2005」に磯輪社長がパネラーとして参加しました。
ＩＳＯＷＡは「スピードと対話」を行動指針として、価値観共有による業態変革と企業風土改革に取り組んでいます。
「気楽にまじめな話ができる、世界で一番社風のいい会社」を目標に風土改革を進める中で、社員からの無記名の社長評価とこれの公表、社員の評価と自己評価の公表など、自然に新しい動きもでてきています。
なお、ＩＳＯＷＡ関連会社の株式会社イソワ・フーパースイフトはＪＡＧＡＴの会員となっております。
2005/12/15付 ＪＡＧＡＴ info 12月号（日本印刷産業技術協会の機関誌）
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